Bolsa Junior - Di organisasi Anda, apakah hal-hal berjalan sebagaimana mestinya? Apakah Anda menemukan diri Anda melakukan pekerjaan orang lain sementara mereka hanya duduk-duduk saja tanpa melakukan apa-apa? Anda sudah bicara dengan bos tapi sepertinya dia tidak terlalu peduli.
Mungkin sudah saatnya Anda mulai mengendalikan berbagai hal. Saya yakin Anda pernah mendengarnya mengatakan bahwa 'lebih baik menjadi seorang pemimpin daripada seorang pengikut'. Banyak orang cukup puas hanya menjadi pengikut. Bagaimana dengan kamu? Apakah Anda puas menjadi salah satu dari kerumunan Karakteristik Pemimpin yang Baik yang mengikuti arus? Atau apakah Anda merasakan keinginan untuk berbeda, untuk memimpin, untuk menjadi yang teratas.
Maka sudah saatnya bagi Anda untuk menjadi pemimpin. Tidak semua orang dilahirkan dengan bakat alami untuk memimpin, tetapi itu tidak berarti bahwa mereka tidak bisa menjadi pemimpin. Siapa pun bisa menjadi pemimpin.
Dibutuhkan beberapa latihan, inisiatif dan visi untuk berhasil menjadi pemimpin sejati. Pemimpin yang baik selalu melakukan apa yang diperlukan untuk memperbaiki diri agar tetap berada di puncak permainan mereka. Ini berarti komitmen terhadap tugas dan mencari cara untuk menjadi lebih baik dan lebih baik dalam upaya yang mereka pilih.
Jadi apa sebenarnya kepemimpinan itu? Seorang pemimpin adalah seseorang yang mampu mempengaruhi orang lain untuk melakukan tugas tertentu atau mencapai tujuan tertentu. Dia terlibat dalam kegiatan organisasi atau kelompok Pemimpin yang Baik dan tidak hanya duduk di sekitar perintah menggonggong dan menyerahkan semuanya sesuai tuntutannya.
Kepemimpinan bukanlah tentang kekuatan atau kekuatan, membuat orang takut pada Anda atau menggunakan taktik mengancam untuk membuat orang melakukan apa yang Anda inginkan. Kepemimpinan adalah tentang memberdayakan dan mendorong orang lain untuk menjadi baik dalam apa yang mereka lakukan. Ini membuat orang lain tahu bahwa itu semua tentang satu tujuan bersama dan yang mencapai misi perusahaan atau kelompok.
Seorang bos juga tidak harus seorang pemimpin.
Jadi, bagaimana Anda membuat orang mengikuti Anda? Sebenarnya tidak sulit. Orang-orang akan mengikuti Anda ketika mereka melihat bahwa Anda memiliki tujuan yang jelas untuk dipenuhi. Setelah Anda tahu persis ke mana Anda akan pergi, Anda akan dengan mudah membuat orang untuk mengikuti. Orang buta tidak bisa menuntun orang buta. Anda harus melihat, memiliki visi untuk apa yang Anda inginkan. Dan itulah yang dimiliki seorang pemimpin - sebuah visi. Jika Anda tidak ke mana Anda pergi, Anda tidak bisa mengharapkan orang lain mengikuti Anda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar